Yulin Dongke faktori rad

22 Me 2021, faktori nou te òganize tout anplwaye pou vwayaje nan Maoming, Guangdong.

Mach lavi a ap vin pi vit ak pi vit, divizyon travay la ap vin pi plis ak plis detay, ak presyon travay la ap vin pi plis ak plis. Nan anpil ka, li pa posib pou totalman tape potansyèl anplwaye yo. Yo nan lòd yo pèmèt anplwaye yo montre tèt yo plis konfyans, ak fè kominikasyon entèpèsonèl douser, atmosfè a nan tout gwoup la se pi plis Harmony ak renmen, epi li pèmèt tou lidè oswa anplwaye yo dekouvri diferan aspè nan anplwaye yo, evalye kapasite konplè yo ak tiyo potansyèl yo nan plis aspè, konsa tankou pèmèt tout anplwaye amelyore kominikasyon ak kominikasyon nan bote natirèl la. Konprann, vwayaje rekonpanse anplwaye yo, konprann nouvo anplwaye yo, ogmante Jwenti ekip, ak kreye yon atmosfè ini, pozitif, ak pwogresis. Se pou tout moun detann epi ajiste kò a ak lespri ou. 22 Me 2021, faktori nou te òganize tout anplwaye pou vwayaje nan Maoming, Guangdong.

Atravè aktivite sa a, nou pa sèlman fè anplwaye faktori yo pi byen konekte ak konpayi an, men tou, anplwaye yo ka konsakre tèt yo nan travay plis pasyone, sa ki ka amelyore santiman ki genyen ant anplwaye yo epi bay jwe nan efè ekip la. Nou te klarifye objektif yo nan ekip la ak ranfòse lespri ekip la ak konsyantizasyon ekip nan anplwaye nou yo. An menm tan an, li tou amelyore Jwenti a nan anplwaye yo, amelyore konpreyansyon mityèl ant anplwaye yo, pèmèt anplwaye yo tolere ak konfyans youn ak lòt, ak pèmèt manm ekip yo respekte youn ak lòt, kidonk etwat relasyon ki genyen ant anplwaye yo ak anplwaye yo. Kontinye motive anplwaye nou yo, kite yo aprann nan fòs youn ak lòt, epi fè efò pou fè pi bon pwogrè. Kòm yon anplwaye konpayi, ou ta dwe patisipe aktivman nan bilding ekip konpayi an ak aktivman apwofondi kontak la ak kominikasyon ak kòlèg li yo. Apre sa, faktori nou yo ap òganize plis aktivite, yo dwe kontinye. ..

our factory organized all employees to travel to Maoming (1)
our factory organized all employees to travel to Maoming (2)

Post tan: Aug-09-2021